Emploi Automobile - Moto
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein d'un centre auto, suivant vos compétences techniques. Vous interviendrez en mécanique rapide (changement de pneumatiques, intervention sur systèmes de freinage, échappement, intervention sur train roulants...). Et selon vos compétences : intervention spécialisées en distribution, embrayage, moteur.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales : ASSURER LA SECURITE DES PATIENTS, DES PERSONNELS Lors d'une agitation d'un patient/résident, l'auxiliaire de soins est alerté à l'aide du P.T.I. ou par appel téléphonique Lors de l'intervention, les infirmiers ou les soignants coordonnent la prise en soins du patient. Si un patient présente des signes annonciateurs d'une éventuelle agitation, les soignants ont la possibilité de faire appel à l'auxiliaire de soins afin d'engager une désescalade. A la suite d'une sortie non autorisée ou d'un non retour de permission, sortie d'essai, l'auxiliaire de soins peut être sollicité pour accompagner le personnel soignant. Cet accompagnement hors site du CHHM résulte d'une consigne médicale. Le cadre du service ou son suppléant en journée, le cadre de permanence ou d'astreinte et l'administratif de garde sont avertis. Lors de transfert de patients. cet accompagnement s'effectue en présence d'un membre de l'équipe soignante. Accompagnement des patients avec l'équipe de soins auprès du juge des libertés et de la détention (JLD) au tribunal judiciaire sur le site André Breton et éventuellement Chaumont. Durant la période d'isolement d'un patient/résident, l'équipe[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Auroch Intérim de Joinville recherche ses nouveaux talents ! Nous recrutons, pour notre client, un agent de maintenance (H/F) Vos principales missions sont : - Réalisation de contrôles périodiques (graissage, vérification de niveaux, remplacement de pièces d'usure.). - Application des plans de maintenance préventive définis. - Réglage des équipements pour éviter l'usure prématurée ou les incidents. - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. - Intervention rapide pour réparer les équipements défectueux. - Remplacement ou réparation des pièces endommagées. - Tests de remise en service et vérification de la conformité. - Propositions d'amélioration des machines pour plus de fiabilité ou de performance. - Mise à jour des dossiers techniques et des historiques d'interventions. - Participation à des projets de modification ou d'installation d'équipements. - Application des consignes de sécurité lors des interventions. - Vérification de la conformité des installations après intervention. - Respect des protocoles qualité et des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Rédaction de rapports d'intervention ou de fiches techniques. - Transmission[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine et de manager les chefs d'équipe en charge de la Voirie, la Signalisation et la Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Prendre connaissance, appliquer les modes opératoires et procédures de l'atelier. Dans le respect des consignes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer les dépannages d'origine électrique, automatisme ou mécanique Proposer des améliorations techniques de l'outil de production pour améliorer la fiabilité ou faciliter le dépannage et l'entretien Exécuter le programme d'entretien préventif confié (y compris la métrologie) Réaliser des améliorations sur des installations existantes Participer aux travaux neufs Faire des rapports d'intervention Remettre en conformité des installations électriques suivant les rapports des organismes de contrôle (APPAVE) Rédiger des rapports d'intervention et enregistrer les travaux réalisés Assurer la mise à jour des schémas électriques et documents techniques après modification Doit garantir la consignation pour ses interventions en tant que chargé de consignation Passer les consignes Peut être amené à dispenser une formation tuteurée aux nouveaux embauchés (personnel temporaire et permanent) Assurer le nettoyage et le rangement de sa zone d'intervention en respectant le tri sélectif des déchets Maîtriser[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous serez chargé de l'installation, du dépannage et de l'entretien des chaudières gaz chez des particuliers autour de CHAUMONT. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de service. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. - Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité...... Ce que nous offrons : - Paniers repas : 10,50 € - Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est
Quels défis captivants vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? En tant qu'expert de la maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements spécifiques sur toute la région de la Haute-Marne. - Assurer l'entretien préventif et correctif des engins de levage pour garantir leur bon fonctionnement - Effectuer des interventions en hauteur tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques efficaces et adaptées - Tenir à jour les rapports d'intervention et partager les informations avec l'équipe technique - Utiliser le véhicule de société pour se déplacer efficacement entre les différents sites d'intervention Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez sur l'ensemble de la Haute-Marne avec au moins deux ans d'expérience. - Expertise des systèmes de levage et des travaux en hauteur - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur - Formation requise : Bac Pro Maintenance des équipements[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission intérim Secteur : Menuiserie - Négoce et pose Lieu : Chaumont (52) À propos de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries intérieures et extérieures. L'équipe intervient sur différents projets pour les particuliers comme pour les professionnels, au sein d'une structure dynamique et en croissance. Vos missions 1. Gestion administrative courante Réception et traitement des appels, courriers et e-mails Rédaction et mise en forme de documents administratifs Classement et archivage des dossiers 2. Suivi commercial et clients Préparation et suivi des devis et factures Gestion des dossiers clients : mises à jour, relances simples, informations de suivi Coordination avec l'équipe commerciale et technique 3. Suivi des commandes et planning Enregistrement et suivi des commandes fournisseurs Gestion[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes issu d'une formation ou disposez d'une expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la peinture, et souhaitez mettre vos compétences manuelles au service de l'action publique ? Le Service des Moyens et du Patrimoine du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) recrute un peintre (H/F). Vous interviendrez principalement sur des travaux de rénovation intérieure et contribuerez au maintien en bon état des locaux administratifs, dans le respect des règles de sécurité et de qualité attendues dans un environnement professionnel. Vos principales missions : Participer à la rénovation intérieure des locaux administratifs, principalement par la réalisation de travaux de peinture Préparer les locaux avant intervention (protection du mobilier, du matériel informatique et des sols, sécurisation de la zone de travail) Réaliser les travaux de peinture (plafonds notamment), en utilisant les équipements adaptés et dans le respect strict des règles de sécurité Assurer le nettoyage et la remise en état des bureaux après intervention Gérer votre activité de manière autonome (organisation du travail, respect des délais) Travailler[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Mission intérim Secteur : Menuiserie - Négoce et pose Lieu : Chaumont (52) À propos de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries intérieures et extérieures. L'équipe intervient sur différents projets pour les particuliers comme pour les professionnels, au sein d'une structure dynamique et en croissance. Vos missions 1. Gestion administrative courante***Réception et traitement des appels, courriers et e-mails***Rédaction et mise en forme de documents administratifs***Classement et archivage des dossiers 2. Suivi commercial et clients***Préparation et suivi des devis et factures***Gestion des dossiers clients : mises à jour, relances simples, informations de suivi***Coordination avec l'équipe commerciale et technique 3. Suivi des commandes et planning***Enregistrement et suivi des commandes fournisseurs***Gestion des livraisons, bons d'intervention et documents associés***Mise à jour des plannings de pose ou d'intervention 4. Support administratif interne***Mise à jour des tableaux de suivi***Appui ponctuel aux différentes équipes selon les besoins***Participation à l'organisation générale[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien Maintenance Mécanique ou Électrique.Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance de nos équipements. Vous intervenez sur nos machines de production en assurant la maintenance curative, corrective et préventive, tout en garantissant le respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'intervention.Vos missions :- Suivre et appliquer les consignes opérationnelles transmises par votre responsable.- Intervenir sur les équipements en panne : diagnostiquer, analyser et remplacer les composants défectueux.- Rendre compte de chacune de vos interventions et les enregistrer dans les outils dédiés.- Faire remonter toutes informations utiles améliorant la fiabilité des installations.- Informer et veiller au réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées.- Participer au redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les opérateurs.- Remettre les machines en conditions de sécurité initiales après intervention.- Contribuer, de par votre polyvalence, à d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.Poste[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien Maintenance Mécanique ou Électrique.Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance de nos équipements. Vous intervenez sur nos machines de production en assurant la maintenance curative, corrective et préventive, tout en garantissant le respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'intervention.Vos missions :- Suivre et appliquer les consignes opérationnelles transmises par votre responsable.- Intervenir sur les équipements en panne : diagnostiquer, analyser et remplacer les composants défectueux.- Rendre compte de chacune de vos interventions et les enregistrer dans les outils dédiés.- Faire remonter toutes informations utiles améliorant la fiabilité des installations.- Informer et veiller au réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées.- Participer au redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les opérateurs.- Remettre les machines en conditions de sécurité initiales après intervention.- Contribuer, de par votre polyvalence, à d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.Poste[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre mission : En tant que Technicien Maintenance GAZ & MULTISERVICES, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Installation, dépannage et entretien des chaudières gaz, - Plomberie, - VMC, - Menuiserie. Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Vous interviendrez sur le secteur de LANGRES et alentours dans un rayon de 10/15 kms. Astreintes occasionnelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance gaz. - Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive : - Taux horaire : 14€ - Paniers repas : 10,50 € - Véhicule de service - Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client fabrique et pose des pergolas et des portails pour les professionnels et les particuliers . Dans le cadre de son développement il recrute son futur collaborateur. À propos de la mission Voici une description révisée de vos responsabilités pour le poste : - Représentation de l'Entreprise : Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interactions avec les clients, tant en entreprises qu'à domicile. - Installation et Mise en Service : Effectuer l'installation et la mise en service de pergolas et portails, y compris les branchements électriques nécessaires. - Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients. - Fabrication en Atelier : Participer à la fabrication des éléments nécessaires, incluant le débitage et l'usinage des pièces en atelier. - Zone d'Intervention : Intervenir dans un rayon de 100 km autour de Saint-Dizier, assurant ainsi une couverture locale. Ce poste exige des compétences techniques en installation et électricité, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction. Rythme de travail : - Travail[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
chargé études routes H/F - EC20634 ... mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 - R.I.F.S.E.EP. : 548,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d’études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l’amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l’activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l’aspect environnemental d ... stion de l’entretien routier : - être l’interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre d ... maine de l’entretien des routes ; -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de l'UEMO sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, le psychologue est en charge de : - Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires confiées en investigation civile et pénale et dans le cadre d'action d'éducation dans le cadre pénal -Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention -Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne -Susciter ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille et prendre en compte la souffrance psychique -Offrir un espace de parole et d'écoute au mineur -Conduire des entretiens individuels et familiaux et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension -Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Dans le cadre de son autonomie technique et du respect de sa déontologie : -Repérer les éléments de personnalité du mineur, voire ses troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social -Elaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés -Mobiliser l'entourage du mineur pour un[...]
Emploi Automobile - Moto
Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions: Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Identifier les pannes et dysfonctionnements grâce à des diagnostics ciblés sur les systèmes électriques, électroniques de premier niveau et mécaniques. Réaliser les interventions techniques : réparations, entretiens périodiques et opérations de maintenance, en appliquant les consignes et normes du constructeur. Renseigner les supports d'intervention et déterminer les pièces nécessaires, en assurant leur suivi et leur commande. Effectuer les vérifications finales afin d'assurer la conformité et la sécurité du véhicule avant sa remise au client. Procéder aux essais fonctionnels ou routiers, si la situation le requiert, pour valider la qualité des travaux effectués. Maintenir en bon état l'outillage et les équipements utilisés au quotidien. Actualiser et exploiter la documentation technique pour garantir des interventions fiables et conformes. Participer activement à la performance de l'atelier, en contribuant aux objectifs qualitatifs et opérationnels. Prendre part aux réunions quotidiennes et aux points qualité dédiés à l'organisation et à l'amélioration continue. Votre profil : Vous : Etes diplômé/e d'une formation[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Ceffonds, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : à définir selon profil, avantages
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue. Le.la psychologue assure des entretiens sur le site de Chaumont et sur des permanences extérieures dans le cadre d'une volonté d'aller-vers dites permanences avancées. Ces consultations sont effectuées auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Il.elle s'inscrit dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différent.e.s professionnel.le.s que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne.
Emploi Social - Services à la personne
Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est
l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'administrateur système joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise. Il conçoit et conduit l'acheminement de l'information vers les utilisateurs, assure la cohérence et l'accessibilité aux informations et garantit le support technique et la maintenance du système. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Analyser les besoins et assurer une veille technologique : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. - Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.). Mettre en place et administrer les systèmes d'exploitation : - Mettre en œuvre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise. - Installer et administrer les systèmes d'exploitation. - Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système. - Configurer les outils de supervision système. - Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique). -Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives. -Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques. -Réaliser les réglages, contrôles et essais après intervention. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des machines. Profil recherché -Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique ou similaire. -Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. -Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes variés. -Autonomie, rigueur et sens du service. -Une expérience en milieu industriel est un plus. Ce que nous offrons : -Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution. -Un environnement dynamique et des équipements variés. -Formation continue et accompagnement technique.[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien poids lourds (H/F) En tant que Mécanicien PL confirmé, vous serez en charge de : -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. -Réaliser la maintenance préventive et corrective sur véhicules poids lourds. -Effectuer les réparations : moteur, boîtes, systèmes de freinage, suspensions, pneumatique. -Préparer les véhicules au passage aux mines. -Rédiger les comptes-rendus d'intervention. -Assurer un travail soigné dans le respect des règles de sécurité. -Formation en mécanique PL, VI, maintenance véhicules industriels ou équivalent. -Expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire. -Compétences en diagnostic, réparation et entretien complet de PL. -Autonomie, rigueur et sens du service client.
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en oeuvre la logistique et de gérer le volet administratif des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projets (GCP), en lien avec sa Responsable. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer l'administratif: - participer à l'organisation générale des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projet (vérification des disponibilités/accès des espaces/ lieux des événements, gestion du tableau de suivi, relance des services, réalisation de devis auprès des différents prestataires), - rencontrer les prestataires dans le domaines de l'hébergement et de la restauration et tenir à jour les listings (tarifs/conditions), - réaliser en lien avec les producteurs de spectacles/concerts, les feuilles de route des artistes/intervenants invités afin de réserver les hébergements/transports/repas,etc, - participer à l'évaluation des événements. Gérer la logistique des événements: - répondre aux demandes d'accueil des artistes/intervenants[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC : Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc. - Intervenir sur des systèmes de traitement d'air, régulation et production de chaud/froid - Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les mises en service,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Vous recherchez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est une pierre angulaire ? Ce poste va vous plaire ! Voici les missions : -dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier -s'assurer de la sécurité du chantier -prévoir la gestion des gravats -déposer la couverture ancienne le cas échéant -poser les matériaux de couverture -façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage -disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales -démonter toutes les installations en fin de chantier -assurer le compte-rendu de son intervention -informer au besoin le client Le profil requis est le suivant : -savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, -être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, -connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, -respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le technicien s'assure que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Il met tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs, en proposant des actions correctives le cas échéant. La priorité du technicien est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, le technicien doit faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permettre le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Le technicien doit également préparer et installer des équipements sanitaires de systèmes de chauffage et de canalisation d'eau et de gaz. Il doit savoir régler et mettre en service les installations. Il se doit également de lire et interpréter des plans pour installer correctement les équipements ; poser et raccorder des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Il doit également réparer et entretenir les installations sanitaires et thermiques. Vos principales TACHES: - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous vous assurez que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Vous mettez tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs en proposant des actions correctives le cas échéant. Votre priorité est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, vous devez faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permette le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Vos principal TACHES : - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles pannes lors de diagnostics ; - Trouver des solutions pour améliorer les performances des systèmes ; - Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux. - Diagnostique et contrôle les installations et équipements ; - Organise les interventions de maintenance et le SAV auprès des clients ; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Organiser et planifier les différents chantiers. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien itinérant. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements - Interventions sur les pannes et dysfonctionnements - Diagnostics techniques et propositions de solutions - Réglages, tests et rédaction des rapports d'intervention - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Permis B obligatoire Mission renouvelable . Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que technicien itinérant.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
NOTRE AGENCE ADÉQUAT SAINT-DIZIER RECRUTE UN OPÉRATEUR MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) POUR UNE MISSION DE LONGUE DURÉE ÉVOLUTIVE SITUÉE À SAINT-DIZIER POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ EN MAINTENANCE, Vos futures missions : - Assurer la maintenance des DABS selon les procédures en vigueur - Réaliser des opérations de manutention (dépose, repose, transport de matériel) - Appliquer les consignes de sûreté nucléaire, sécurité et radioprotection - Renseigner les documents de suivi d'intervention - Travailler en coordination avec les équipes de maintenance et d'exploitation Poste en 2*8 Le Profil Adéquat : - Formation ou expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement nucléaire - Connaissances des règles de sûreté nucléaire appréciées - Capacité à travailler en équipe et en environnement réglementé - Etre titulaire des habilitations : RP1 RN - CSQ - SCN1 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant gestion de production (H/F) - Contrôler les heures travaillées saisies quotidiennement - Vérifier que tous les opérateurs ont validé leurs heures de présence. - Saisir les bons manquants non réalisés en atelier et remonter les anomalies au N1. - Enregistrer les rebuts transmis quotidiennement - Créer et traiter les opérations supplémentaires (qualité / méthodes) dans l'ERP. - Garantir un poste de travail propre et conforme. - Effectuer la création et l'envoi des commandes de sous-traitance. - Saisir les accusés de réception fournisseurs dans l'ERP. - Gérer la réception documentaire et informatique des retours de sous-traitance. - Participer si nécessaire aux analyses d'accidents. - Assurer une communication proactive des aléas. Le candidat doit démontrer les compétences, notamment : -Communication efficace -Travail en équipe -Contribution à l'amélioration continue -Rigueur -Respect strict des procédures HSE du site. -Signalement des risques ou écarts constatés. Intervention sur le site de Chaumont et de Bologne Mission renouvelable jusque 18 mois.
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
REMPLACEMENT DEBUT AVRIL POUR 4 MOIS Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la charge de l'accueil et de l'accompagnement du public dans ses démarches administratives, la gestion de l'établissement et la promotion de la structure sur le territoire. Description des missions : 1/ Accueil, information et orientation des usagers - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Informer et sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien - Qualifier les démarches et orienter les usagers vers les services partenaires compétents - Mettre en place un accompagnement personnalisé, sur rdv si besoin - Accompagner les usagers à la constitution de dossiers dans le cadre de leurs démarches administratives et/ou sociales du quotidien (CAF, CPAM, France Travail, CARSAT, .) - Accompagner les usagers sur l'outil informatique et l'accès aux différentes plateformes numériques - Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Espace France Services 2/ Participation au fonctionnement et à l'animation de l'Espace France Services - Réaliser toutes les démarches administratives utiles au bon fonctionnement du service - Organiser, animer l'espace[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable SAV : Mission : Piloter la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) sur un périmètre national, auprès d'une clientèle professionnelle B2B. Responsabilités - Pilotage de notre business SAV - Planification des 1 000 interventions annuelles - Management des techniciens SAV, référent des équipes techniques - Rédaction[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé mobile, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information,[...]
Emploi
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
La SAS Tremplin TSI Environnement assure la gestion et l'exploitation des déchetteries de la Haute-Marne et de la Meuse (Abainville et la Houpette) Tremplin TSI Environnement recherche un agent de tri et de valorisation des déchets H/F à temps complet sur le site de Nogent. Vos missions principales seront : - Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets. - Evaluer le volume des apports par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les filières adéquates. - Connaitre le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes et quantité limitée par personne). - Connaitre les limites d'intervention auprès des usagers et respecter le règlement intérieur du site. - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers. - Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site) - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. - Contrôler le chargement des véhicules et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission intérim - Longue durée selon activité Secteurs : Bourbonne-les-Bains (52) et Montigny-le-Roy (52) Déplacements : possibles selon organisation des chantiers À propos de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise locale spécialisée dans l'entretien et la propreté de locaux professionnels, reconnue pour la qualité de ses interventions et son sens du service. Vos missions 1. Entretien courant des locaux Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires et espaces communs Balayage, aspiration et lavage des sols Dépoussiérage du mobilier et des surfaces de contact Vidage des corbeilles et gestion des déchets 2. Interventions spécifiques Nettoyage ponctuel des vitres selon planning Petites remises en état selon les besoins 3. Contrôle & Sécurité Vérification de la propreté des zones d'intervention Signalement des anomalies ou besoins complémentaires Respect[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission intérim Secteur : Industrie - Traitement et finition de pièces métalliques Lieu : Nogent (52) À propos de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise industrielle locale spécialisée dans le traitement, le revêtement et la finition de pièces métalliques destinées à différents secteurs techniques. L'équipe travaille dans un environnement structuré au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions 1. Manutention et manipulation de pièces Chargement et déchargement de pièces métalliques Déplacement des éléments entre les différents postes de travail Port de charges et manipulation d'outillage simple 2. Préparation et suivi des opérations Accrochage et décrochage de pièces sur lignes ou supports Préparation des éléments pour les traitements prévus Vérification visuelle de l'état des pièces avant et après intervention 3. Organisation et entretien[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que Responsable Maintenance, vous occuperez un poste clé au cœur de l'industrie, en assurant le bon fonctionnement des équipements ainsi que la sécurité des opérations. Vos principales missions incluent des intervention en éléctrcité, mécanique et hydraulique : - Analyse des schémas éléctriques et hydauliques, rélevés de mesures - Diagnostic des défaillances et analyse des causes probables de celles ci - Correction des dysfonctionnements et remplacement des composants - Interventions sur les machines à commandes numériques en fonderie - Montage et démontage d'ensemble mécaniques
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et Famille, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires. Vous ferez le lien entre l'école, la collectivité et les familles. Vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d'outils de suivi (réunion, proposition de formation...) et serez l'interlocuteur direct des équipes sur le terrain. Vous proposerez, dans le respect des orientations politiques, des activités péri et extrascolaires pour les 6/13 ans et 13/18 ans, en partenariat avec les acteurs notamment associatifs du territoire. Vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d'évaluation pertinents. Vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants. Vous repérerez les enfants en difficulté et alerterez les services compétents. Vous participerez aux conseils d'école. Vous rechercherez les partenaires et prestataires[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes passionné par la technique, curieux, et aimez bouger ? CRIT recrute pour l'un de ses clients, un acteur international reconnu dans les trancheurs industriels, un Technicien Itinérant (H/F) en CDI. Rejoignez une entreprise familiale de dimension mondiale, forte de 45 ans d'expertise et de 1 700 collaborateurs répartis à travers le monde. En pleine croissance, elle renforce ses équipes pour rester au plus près de ses clients et garantir un service de haute qualité. Ce que l'entreprise vous offre : CDI avec rémunération selon expérience Véhicule de fonction + tel Forfait repas + prime d'intervention Formation complète et accompagnement personnalisé en binôme sur un an Véritable ambassadeur de la marque, vous intervenez directement chez les clients pour assurer : L'installation, la programmation et la mise en service des machines (électricité, pneumatique, mécanique, automatisme, paramétrage logiciel) La formation des utilisateurs à une utilisation optimale des équipements La maintenance préventive et curative Le diagnostic des pannes et la transmission des informations techniques aux équipes internes La communication en anglais technique, à l'écrit comme à l'oral Les[...]